Produkty projektuProdukty projektu po pierwszym etapie realizacji (klinkij łącze, aby otworzyć dokument):
Wypracowywane rozwiązanie będzie kwintesencją nowoczesnych praktyk stosowanych wobec pracowników o wysokich kwalifikacjach (pracowników utalentowanych, pracowników wiedzy) stosowanych w praktykach ZZL dużych organizacji, zarówno działających na europejskim (adaptacja rozwiązań włoskich), jak i krajowym rynku pracy. Rozwiązania zostaną zastosowane w projekcie w sektorze handlu MSP i dostosowane do specyfiki pracowników Kobiet 50+ o niskich kwalifikacjach. Produkt Finalny w składać się będzie ze Strategii Zarządzania Talentami Wiedzy Kobiety 50+ oraz 4 PP, która ma zawierać: 1. Narzędzia do analizy/oceny potencjału prac. 2. Pakiet rozwoju Talentów Wiedzy K50+ 3. Narzędzia retencji pracowników Talentów Wiedzy K50+ 4. Modele szkoleniowe dla UŻ i ODB oraz mat. szkol. dla UŻ i ODB wraz z platformą e-learningową. |